¿Cómo lo llamo: bullying o acoso?

Actualizado el 14/4/2021

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Extranjerismos

‘Me están haciendo bullying’, ‘este me hace bullying’ y expresiones similares se escuchan cuando se lanza una broma inofensiva o se responde a otra.

Esta trivialización del concepto ha hecho que pierda valor ante situaciones que sí son relevantes y en las cuales siempre habrá una persona que lo sufre y otras que se organizan para provocarlo.

Bullying es un anglicismo – y, como tal, debe escribirse en cursiva -, que apunta al acoso escolar, que, originalmente, era su ámbito.

Posteriormente, se amplió la denominación a espacios laborales, familiares, universitarios y otros, a pesar de que no es correcta la utilización indiscriminada.

Hoy, bullying convive con mobbing (laboral), ciberbullyng (cibernético o por las redes sociales) y stalking (físico), entre sus variantes más conocidas.

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Tipos de acoso laboral

El DRAE define acoso como:

Acoso: 1. m. Acción y efecto de acosar. 2. m. Taurom. acoso a caballo y en campo abierto de una res vacuna, generalmente como preliminar de un derribo y tienta.

Acoso escolar: 1. m. En centros de enseñanza, acoso que uno o varios alumnos ejercen sobre otro con el fin de denigrarlo y vejarlo ante los demás.

Acoso laboral: 1. m. Práctica ejercida en el ámbito del trabajo y consistente en someter a un empleado a presión psicológica para provocar su marginación.

Acoso moral: 1. m. acoso psicológico.

Acoso psicológico: Tb. ~ sicológico. 1. m. Práctica ejercida en las relaciones personales, consistente en dispensar un trato vejatorio y descalificador a una persona con el fin de desestabilizarla psíquicamente.

Acoso sexual: 1. m. acoso que tiene por objeto obtener los favores sexuales de una persona cuando quien lo realiza abusa de su posición de superioridad sobre quien lo sufre.

De acuerdo al Fundéu BBVA:

La voz española acoso es una alternativa preferible a los anglicismos bullying y mobbing.

El verbo inglés to bully significa, como señala el Diccionario de Oxford, ‘usar la fuerza o la influencia para intimidar a alguien, especialmente para obligarlo a hacer algo’, en tanto que to mob alude a la acción en la que un grupo asedia a alguien.

En español se ha extendido el uso de bullying para referirse específicamente al acoso que se produce en el ámbito escolar, y mobbing para el que tiene lugar en el trabajo, como explica el diccionario Clave.

Estos anglicismos pueden sustituirse por el término acoso, acompañado por los adjetivos escolar o laboral, e incluso, en otros casos, moral, psicológico, sexual… si se quiere especificar el ámbito de esa conducta y este no se deduce claramente del contexto.

También son alternativas válidas los términos intimidación y matonismo (así como matoneo y matonaje), complementados, en su caso, por los adjetivos citados.

Asimismo, es común encontrar el término ciberbullying, derivado de bullying, para referirse a la intimidación hacia una persona que se realiza a través de internet; en este caso lo recomendable es que en vez de ciberbullying se emplee ciberacoso.

Por último, si se opta por los anglicismos, lo adecuado es escribirlos en cursiva o, si no se dispone de este tipo de letra, entre comillas.

(Fundéu BBVA, 2016)

Ya lo sabe, si prefiere los anglicismos, debe usarlos en cursiva o entrecomillados. Por mi parte, sin desconocer las primeras, seguiré prefiriendo las expresiones españolas: acoso, matonaje, intimidación, hostigamiento y hostilización.  

Fundéu BBVA. (20 de Octubre de 2016). Acoso, mejor que bullying y mobbing. Obtenido de https://www.fundeu.es/recomendacion/bullying-mobbing-acoso-escolar-laboral-ciberbullying/